企业常见问题与基业长青

一家国企改制的企业,董事长利用关系获得了公司的控制权,加上政党的身份,在数年的积累中,通过政治手腕,瞒天过海,窃取劳动成果,合理规划征地,导致获得47%的股权。

国企改制的陈弊导致部门领导一把手说了算,焚毁图纸,碰瓷,模仿优秀学员闪光点任教等支走学员,导致人才留不住,企业青黄不接,无大才可用,完全咎由自取,领导者的天花板和人格

格局决定了企业能走多高多远。

一家师范学院毕业的毕业生,怀揣梦想销售电器,不想当房地产老板的电器销售商不是好老师,从模范小店到几乎轰然倒塌,每年数十亿的国有银行贷款盈利遥遥无期,巨额坏账风险,

而对员工近似甩手掌柜,又类似周扒皮黄世仁式的盘剥让员工崩溃纷纷逃离,人贵有自知之明,在一个熟悉的领域深耕可能不至于亏得趴不起来。

一家与俄罗斯合作,外贸公司出口的企业,是广交会,宁波展,光亚展,香港展的常客,从浙江公司要签保密协议可见不信任。欧美企业出来的生产主管带有痞气,两手插裤兜。

其实俄罗斯在面临西方多重制裁下,严重依赖中国,因基辅罗斯到第一强国掠夺周边国家,或许李鸿章式的人物会游说俄罗斯的好,在数百年历史,沙俄苏联俄罗斯从中国掠走几百万平米的土地,

以特工出生的普京迷雾式的中国缺不了俄罗斯,实则是虚假陈述,俄罗斯1亿多人口不可能有完整的产业链,严重依赖中国,假如中国制裁,控制石油进口,俄罗斯经济可能到1/50.而中国可能只是在第二位置更久一点。

中国最终会凭借自己的努力成为世界第一强国。面对西方的眼红,国防,科技,经济可能面临更大的压力,要苦练内功才能面对挑战。























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